企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是黨中央、國務(wù)院推動(dòng)結(jié)構(gòu)性改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，是增強(qiáng)企業(yè)活力的重大舉措，更是保障退休人員權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求。

根據(jù)武漢市國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知，《關(guān)于印發(fā)退休人員社會(huì)化管理相關(guān)工作流程》武社管辦【2020】1號(hào)文件精神，為順利實(shí)現(xiàn)2020年底前國有企業(yè)退休人員全部社會(huì)化管理的目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立工作專班，調(diào)撥專人專款突擊此項(xiàng)工作。

接到工作任務(wù)后，勞務(wù)公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，制定了《退休人員社會(huì)化管理工作總體實(shí)施方案》，對(duì)工作進(jìn)行了分工和安排，成立對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)小分組，分別負(fù)責(zé)電話、微信通知和外出面簽兩項(xiàng)工作，及時(shí)溝通、解決工作中存在的問題和困難，隨時(shí)調(diào)整工作思路，全力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理移交工作。

目前，移交工作已按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成主體移交，完成了國資委要求的目標(biāo)任務(wù)85%。截止2021年3月，錄入系統(tǒng)1498人，已確認(rèn)轉(zhuǎn)出人員1256人，待轉(zhuǎn)出的失聯(lián)人員242人，已整體打包的形式移交單位所在地的硚口區(qū)。人事檔案整理工作已全部完成，電子版資料已移交硚口檔案館，紙質(zhì)版資料等待檔案館通知后再移交。

稿件來源：勞務(wù)公司

通訊員：范雅潔

審核：楊波

審批：高新軍

編輯：王小丹