近期，集團公司黨委副書記、總經理王璽瑋帶隊湖北汽運公司。聽取湖北汽運公司業(yè)務板塊、經營狀況、管理模式、發(fā)展規(guī)劃等方面工作情況匯報，并圍繞重點發(fā)展問題與參會人員進行了座談交流。

王璽瑋指出湖北汽運目前的生產經營面臨著疫情反復、經濟下行、市場競爭加劇等挑戰(zhàn)，汽運班子成員敢于擔難、敢于擔險精神可嘉。他強調，在“急難險重”的情況下，企業(yè)的千斤重擔要人人挑，人人肩上有目標，以經營創(chuàng)效為“指揮棒”，以績效考核為抓手，牢固樹立“得分”意識，爭取虧損逐年消化吸收，達到盈虧平衡。

王璽瑋重點從提升經濟運行質量、加大市場開發(fā)力度、加強企業(yè)內部管理、建立健全激勵約束機制、提升經營風險防控能力等方面，對湖北汽運下一步工作提出了針對性、指導性意見。

王璽瑋提出四點具體要求：

一、領導班子要提振士氣，當好火車頭。做到“一本賬，一口清”，找準“出血點”，采取有效方法“止血”，做好市場開拓和客戶維護兩個任務，為集團經營創(chuàng)效、高質量發(fā)展做出更大貢獻力量。

二、要將考核任務層層傳導，步步壓實。自上而下建立目標責任考核評價體系，做到千斤重擔人人挑，人人身上有指標，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。

三、要優(yōu)化資金配置路徑，力促降本增效。利用企業(yè)盤活相關資產的契機，逐步化解冗員及引進專業(yè)技術人才等資金問題。

四、要優(yōu)化管理條線，力促高效運轉。明晰市場營銷、企業(yè)監(jiān)管、資金保障“三線”工作，形成企業(yè)內部合力，激發(fā)內生動力。                                           

集團公司項目建設管理部、綜合辦公室等相關部門負責人，湖北汽運領導班子全體成員及相關部室負責人參加調研座談。

稿件來源：綜合辦公室

通訊員/編輯:李昭